日本郵便は非正規社員の待遇格差を放置した悪質ブラック企業

[有村 瑞穂]

旧契約社員と正社員の間の手当・休暇等の格差が争点
年末年始勤務手当など一部の格差について、最高裁が「不合理な格差」と判断（労契法20条関連訴訟）
◆一次情報
最高裁判決（令和2年10月15日、日本郵便事件）※裁判所サイトに判決要旨